Αυτό είναι Μαύρα θέματα υγείας, μια σειρά που φωτίζει τις πραγματικές συνθήκες υγείας των Μαύρων στην Αμερική. Η Akilah Cadet, DHSc, MPH, σε συνεργασία με την Healthline, στοχεύει να εκπαιδεύσει τις ανισότητες για να εμπνεύσει έναν κόσμο όπου όλοι μπορούν να αποκτήσουν το πλήρες δυναμικό υγείας τους, ανεξάρτητα από το χρώμα του δέρματος τους.
Οι μαύροι, όταν απελευθερώθηκαν από τη δουλεία, παρέμειναν ευγενικοί με χρήματα.
Δούλεψαν τις ίδιες θέσεις εργασίας με τους λευκούς με λιγότερες αμοιβές. Έπρεπε να αποδεχτούν υψηλότερα επιτόκια για προσωπικά δάνεια και στεγαστικά δάνεια. Δεν τους δόθηκαν ευκαιρίες ιδιοκτησίας σπιτιού.
Η λίστα συνεχίζει και συνεχίζει.
Η δικαιοσύνη συμβαίνει όταν οι Μαύροι μπορούν να ανακτήσουν τις οικονομικές ευκαιρίες που έχουν αφαιρεθεί ή να τις επαναφέρουν λόγω του συστημικού ρατσισμού και της καταπίεσης.
Η δικαιοσύνη συμβαίνει όταν οι Μαύροι μπορούν να οικοδομήσουν οικονομική σταθερότητα.
Ιστορικά, οι Μαύροι ήταν και εξακολουθούν να θεωρούνται λιγότερο από.
Όταν οι Μαύροι είναι σε θέση οικονομικής δικαιοσύνης και ισότητας, θα νιώθουμε σαν μια μορφή εξέγερσης για τους λευκούς, επειδή τα συστήματα και οι θεσμοί - οι οποίοι έχουν πληγεί με λευκή υπεροχή - μας έχουν καταπιέσει για τόσο καιρό.
Οικονομική σταθερότητα σημαίνει πρόσβαση σε χρήμα και κανονικό εισόδημα για την κάλυψη των αναγκών σας. Είναι ένα βασικό και ουσιαστικό δομικό στοιχείο της υγείας.
Ιστορικά, οι Μαύροι στερούνται συστηματικά την οικονομική σταθερότητα και τη βασική αξιοπρέπεια που ταιριάζει.
Κατανόηση του φαύλου κύκλου
Η οικονομική σταθερότητα περιλαμβάνει την πρόσβαση σε πόρους για:
- πληρώνουν για απρόσμενα έξοδα
- αγοράστε υγιεινά τρόφιμα
- ζείτε σε μια ασφαλή γειτονιά
- πληρώνουν για ιατρικούς λογαριασμούς
- οικονομικά δίδακτρα
- αγοράστε ένα σπίτι
- εξοικονομήστε χρήματα για να χτίσετε γενετικό πλούτο
Οι παρακάτω παράγοντες υπονομεύουν την ικανότητα των Μαύρων οικογενειών να ικανοποιούν αυτές τις ανάγκες και να υποστηρίζουν την ευημερία τους.
Έλλειψη γενετικού πλούτου
Οι μαύρες οικογένειες, οι κοινότητες και τα άτομα είναι πολύ μειονεκτούν όταν πρόκειται για την παροχή οικονομικών αναγκών στην Αμερική.
Κατά μέσο όρο, μια λευκή οικογένεια στην Αμερική έχει καθαρή αξία 171.000 $. Η μέση καθαρή αξία μιας οικογένειας Black είναι 17.150 $.
Μόνο 1 στις 50 μαύρες οικογένειες πληρούν τις προϋποθέσεις ως εκατομμυριούχοι, σε σύγκριση με 1 στις 7 λευκές οικογένειες.
Η οικονομική σταθερότητα δεν είναι δυνατή χωρίς οικονομικό πλούτο - και ούτε η υγεία.
Λιγότερα δίχτυα ασφαλείας
Γενικά, οι μαύρες οικογένειες είναι πιο πιθανό από τις λευκές οικογένειες να έχουν εισόδημα μερικής απασχόλησης ή να είναι άνεργες. Αυτό σημαίνει ότι είναι λιγότερο πιθανό να έχουν πρόσβαση σε συνταξιοδοτικά ταμεία, αποταμιεύσεις και ασφάλιση υγείας.
Σύμφωνα με την απογραφή του 2017, το 10,6 τοις εκατό των Μαύρων στην Αμερική ήταν ανασφάλιστη σε σύγκριση με το 6,3 τοις εκατό των λευκών.
Χωρίς ασφάλιση υγείας, τα μαύρα άτομα είναι λιγότερο πιθανό να λάβουν προληπτική φροντίδα. Είναι πιο πιθανό να αναφέρουν ότι δεν μπορούν να δουν έναν γιατρό λόγω του κόστους.
Αυτό σημαίνει ότι οι Μαύροι είναι πιο πιθανό να έχουν προϋπάρχουσες συνθήκες που δεν αντιμετωπίζονται λόγω των κοινωνικών καθοριστικών παραγόντων της υγείας. Είναι επίσης πιο πιθανό να πληγούν οικονομικά από ζητήματα υγείας.
Η διατροφή ως πολυτέλεια, όχι αναγκαιότητα
Η διατροφή δεν είναι δεδομένη για τους περισσότερους Μαύρους. Οι μαύροι είναι πιο πιθανό να ζουν σε μια έρημο τροφίμων όπου τα φρέσκα, υγιεινά τρόφιμα είναι λιγοστά.
Αυτό σημαίνει ότι ακόμη και όταν τα μαύρα άτομα έχουν λάβει εκπαίδευση σχετικά με τη διατροφή, μπορεί ακόμα να είναι λογικά αδύνατο να κάνουν υγιεινές επιλογές.
Αυτό έχει επιπτώσεις που φτάνουν μακρύτερα από τα τρόφιμα.
Εμπόδια στην υγεία
Στην περίπτωση του COVID-19, μια νέα έρευνα από το Πανεπιστήμιο Tulane δείχνει ότι ο ΔΜΣ είναι ένας παράγοντας κινδύνου για τους Μαύρους ασθενείς όταν πρόκειται για εισαγωγή σε μονάδες εντατικής θεραπείας (ΜΕΘ).
Οι μαύροι άνθρωποι πλήττονται περισσότερο από το COVID-19 επειδή δεν έχουν πρόσβαση στη διατροφική και προληπτική φροντίδα που απαιτείται για τη διατήρηση της υγιούς ανοσίας και τους βοηθούν να ανακάμψουν από την ασθένεια.
Αφιερώστε λίγο χρόνο για να σκεφτείτε τι σημαίνει αυτό για τα μέλη της οικογένειας που επιβιώνουν. Οι ιατρικοί λογαριασμοί και τα έξοδα κηδείας μπορεί να τους αναγκάσουν να επιστρέψουν οικονομικά, και αυτό είναι πάνω από τη θλίψη τους.
Όχι μόνο οι οικογένειες χάνουν ένα αγαπημένο τους άτομο, αλλά χάνουν το απαραίτητο εισόδημα για την υγεία και την ευημερία.
Αυτό επιδεινώνει περαιτέρω την οικονομική ευθραυστότητα που αντιμετωπίζουν οι Μαύρες οικογένειες, καθώς κάθε πλούτος και δίχτυα ασφαλείας που υφίστανται διαβρώνεται.
Ανεργία
Το Υπουργείο Εργασίας ανέφερε ότι από τον Απρίλιο του 2020, σχεδόν το 50% των Μαύρων ενηλίκων είναι άνεργοι. Αυτό σημαίνει ότι δεν υπάρχει πρόσβαση σε μισθό διαβίωσης, συνταξιοδοτικό εισόδημα, αποταμίευση ή υγειονομική περίθαλψη.
Όταν ξεκίνησε η πανδημία, οι περισσότεροι Μαύροι βρέθηκαν σε ρόλους που διακινδύνευαν περισσότερη έκθεση στο COVID-19, συμπεριλαμβανομένου του κλάδου των υπηρεσιών.
Τα ποσοστά κατάθλιψης είναι συχνά υψηλότερα μεταξύ των υπαλλήλων της βιομηχανίας υπηρεσιών λόγω της απρόβλεπτης φύσης του ρόλου. Κατά ειρωνικό τρόπο, αυτά τα άτομα είναι λιγότερο πιθανό να έχουν πρόσβαση σε θεραπεία ψυχικής υγείας, ειδικά αν είναι μαύρα.
Πολλοί μαύροι που εργάζονται σε θέσεις πρώτης γραμμής δεν μπορούν να παραμείνουν ασφαλείς από το COVID-19. Οι ωριαίοι εργαζόμενοι έχουν λιγότερη ευελιξία για να πάρουν άδεια από τη δουλειά τους για να παρακολουθήσουν ραντεβού για την υγεία, να διαχειριστούν χρόνιες παθήσεις ή να φροντίσουν τα αγαπημένα τους πρόσωπα.
Με την απειλή της ανεργίας, πολλοί Μαύροι δεν έχουν την πολυτέλεια να εργάζονται από το σπίτι ή την ευκαιρία να βρουν άλλη δουλειά όπου μπορεί να προστατευτεί η υγεία τους.
Εικόνες από τη Ruth Basagoitia
Ο φαύλος κύκλος, απλοποιημένος
Αυτοί οι παράγοντες είναι απλώς ένα μέρος της σοβαρής ανισότητας που κοστίζει κυριολεκτικά τη ζωή των Μαύρων:
- Οι μαύροι δεν έχουν πρόσβαση σε υγιεινά τρόφιμα, ασφαλείς γειτονιές και επαρκή στέγαση.
- Αντιμετωπίζουν υψηλότερα επίπεδα στρες λόγω ρατσισμού και διακρίσεων.
- Είναι πιο πιθανό να έχουν προϋπάρχουσες καταστάσεις λόγω έλλειψης πρόσβασης σε υγιεινά τρόφιμα σε συνδυασμό με χρόνιο στρες.
- Είναι λιγότερο πιθανό να έχουν πρόσβαση σε υγειονομική περίθαλψη για τη θεραπεία αυτών των παθήσεων.
- Είναι πιθανότερο να είναι υπάλληλοι μερικής απασχόλησης ή άνεργοι.
- Είναι λιγότερο πιθανό να έχουν γενετικό πλούτο, αποταμιεύσεις, συνταξιοδοτικά ταμεία, βιώσιμους μισθούς και δίχτυα ασφαλείας για να τα συγκρατούν σε περιόδους ανάγκης.
Για μερικούς, χρειάστηκε μια πανδημία για να αποκαλυφθεί η ασθενής κατάσταση της υγείας και του πλούτου για τους Μαύρους στην Αμερική. Αλλά αυτό δεν είναι κάτι νέο για εμάς.
Μια ιστορία υποταγής
Η κατανόηση των οικονομικών ανισοτήτων που αντιμετωπίζουν οι Μαύροι στην Αμερική απαιτεί κατανόηση της ιστορίας.
Ξεκινώντας με τη δουλεία, ο συστημικός ρατσισμός άνοιξε το δρόμο για την οικονομική σταθερότητα να μείνει μακριά από το χέρι.
Ξεκινά η χειραφέτηση
Κατά την εποχή της δουλείας, οι Μαύροι στην Αμερική δεν είχαν ελευθερία, πόσο μάλλον την οικονομική σταθερότητα. Η διακήρυξη χειραφέτησης, που υπεγράφη από τον Πρόεδρο Λίνκολν τον Ιανουάριο του 1863, απελευθέρωσε μερικούς σκλάβους Μαύρους, αλλά όχι όλους.
Μερικοί ιδιοκτήτες σκλάβων γνώριζαν την επικείμενη ελευθερία για την «περιουσία» τους και έστειλαν τους υποδουλωμένους στο Τέξας, όπου οι σκλάβοι δεν ήταν ελεύθεροι μέχρι τον Ιούνιο του 1865 - κοινώς γνωστοί ως Juneteenth.
Αυτή ήταν η δεύτερη φορά που οι Μαύροι απέκρουσαν την οικονομική σταθερότητα, αλλά όχι την τελευταία.
Η δουλεία δεν καταργήθηκε πλήρως μέχρι την έγκριση της 13ης τροπολογίας. Αυτή η ίδια τροπολογία θα οδηγούσε στο τρέχον σύστημα ποινικής δικαιοσύνης που έχουμε τώρα, αλλά αυτό είναι ένα άλλο άρθρο.
Sharecropping, η νέα δουλεία
Το 1865, ο στρατηγός του στρατού της Ένωσης William Tecumesh Sherman έγραψε μια παραγγελία για 4 εκατομμύρια πρώην σκλαβωμένους ανθρώπους για να λάβουν ο καθένας 40 στρέμματα γης και ένα μουλάρι.
Οι εγκαταλελειμμένες φυτείες στη Νότια Καρολίνα και τη Γεωργία χωρίστηκαν και διανεμήθηκαν.
Ο Άντριου Τζόνσον κατάσχεσε αμέσως αυτή τη γη όταν έγινε πρόεδρος μετά τη δολοφονία του Αβραάμ Λίνκολν. Έδιωξε τους μαύρους γαιοκτήμονες και έδωσε τη γη στους λευκούς.
Αυτή ήταν η αρχή της κατανομής, ένα νέο σύστημα δουλείας.
Το Sharecropping σήμαινε ότι οι πρώην σκλαβωμένοι αγρότες έπρεπε να εργαστούν και να συγκομίσουν γη που ανήκει σε λευκό. Ο γαιοκτήμονας θα λάβει άδικο μερίδιο της συγκομιδής, με αποτέλεσμα περιορισμένη οικονομική σταθερότητα για τους Μαύρους.
Αυτή ήταν ουσιαστικά μια άλλη εκδοχή της δουλείας που κράτησε μέχρι το τέλος της Μεγάλης Ύφεσης το 1933.
Επιπλέον, το Freedmen’s Bureau ξεκίνησε μια Freedmen’s Bank το 1865 για να προσφέρει μια θέση στους πρώην σκλάβους να διατηρήσουν τα κέρδη τους. Η τράπεζα ήταν υπερβολική με τα έξοδά τους και έχασε συνεχώς χρήματα.
Έκλεισε το 1873, με 61.144 μαύρους καταθέτες να χάνουν συνολικά σχεδόν 3 εκατομμύρια δολάρια.
Τζιμ Κρόου και χρωματισμός
Κατά την εποχή του Jim Crow, ο χρωματισμός - ή καλύτερη θεραπεία και προνόμια που παρέχονται σε άτομα με ελαφρύτερο δέρμα - περικοπή.
Οι μαύροι με πιο ανοιχτόχρωμο δέρμα έλαβαν ευκαιρίες εργασίας που ήταν εκτός ορίων για τους μαύρους με πιο σκούρο δέρμα. Οι μαύροι που αναζητούν δουλειές θα διαφημίζουν ότι ήταν ανοιχτόχρωμοι για να δελεάσουν τους λευκούς εργοδότες.
Οι μαύροι με ανοιχτόχρωμο δέρμα είχαν οικιακές δουλειές που πληρώθηκαν καλά, αφήνοντας τους μαύρους με πιο σκούρο δέρμα να δουλεύουν πιο απαιτητικές με σωματικές εργασίες με χαμηλότερους μισθούς.
Αυτό ξεκίνησε μια ανώτερη / μεσαία τάξη που αποτελείται από μαύρους ανθρώπους με πιο ανοιχτόχρωμο δέρμα. Το ελαφρύτερο δέρμα σήμαινε καλύτερες θέσεις εργασίας, εκπαίδευση, περισσότερες ευκαιρίες και περισσότερο πλούτο.
Η δοκιμή καφέ χαρτοσακούλας πραγματοποιήθηκε από μαύρους κοινωνικούς κύκλους, εκκλησίες και ιστορικά μαύρα κολέγια και πανεπιστήμια. Απαιτούσε οι Μαύροι που ήθελαν να γίνουν μέλη του χρώματος μιας καφέ χάρτινης σακούλας ή αναπτήρα.
Οι μαύροι άνθρωποι με πιο σκούρο δέρμα δεν είχαν πρόσβαση σε αυτούς τους χώρους, και η διαίρεση του οικονομικού πλούτου και των ευκαιριών αυξήθηκε στην κοινότητα των Μαύρων.
Σήμερα
Όπως είδαμε παραπάνω, η οικονομική ανισότητα παραμένει ανεξέλεγκτη.
Οι μαύροι έχουν κολλήσει στον φαύλο κύκλο της υποαπασχόλησης, στην έλλειψη υγειονομικής περίθαλψης και στην έλλειψη υποστήριξης. Το COVID-19 έκανε αυτόν τον κύκλο χειρότερο.
Η Νίνα Ρόμπινσον, διευθύντρια του Runway Project, ενός οργανισμού που εστιάζει αποκλειστικά στην οικονομική δικαιοσύνη για τις επιχειρήσεις Black, συμμερίζεται την άποψή της για την οικονομική δικαιοσύνη.
«Σε μια στιγμή στο χρόνο, βλέπουμε μόνο αυτό το χάσμα πλούτου να διευρύνεται καθώς η πανδημία COVID-19 επηρεάζει δυσανάλογα τις κοινότητες των μαύρων και καφέ. η οικονομική δικαιοσύνη είναι ένα υποκείμενο ζήτημα που συνδέεται άρρηκτα με την αστυνομική βία, τα συστήματα υγείας, την εκπαίδευση, το περιβάλλον και την ποινική δικαιοσύνη », λέει.
Μιλώντας αποζημιώσεις
Ο Titi Shodiya από το Dissect podcast το συνοψίζει καλύτερα.
«Η οικοδόμηση του πλούτου στη μαύρη κοινότητα μπορεί να λειτουργήσει ως πολιτική στρατηγική για ενδυνάμωση και αυτοδιάθεση», λέει στο podcast.
Αυτό μπορεί να συμβεί εν μέρει μέσω αποζημιώσεων. Το "Reparations" είναι η ιδέα της επιστροφής χαμένων χρημάτων στους απογόνους των υποδουλωμένων.
Με τη συνεχή αστυνομική βαρβαρότητα και τη δολοφονία των Μαύρων, ο Τύπος μιλά όλο και περισσότερο για το πώς μπορεί να είναι αυτό, πώς μπορεί να συμβεί και ποιος πρέπει να θεωρηθεί υπεύθυνος.
Θεωρητικά, οι αποζημιώσεις θα μπορούσαν να εξαλείψουν το κενό ασπρόμαυρου πλούτου.
Στο βιβλίο «Από εδώ στην ισότητα: Επιδιορθώσεις για τους μαύρους Αμερικανούς στον εικοστό πρώτο αιώνα», οι συγγραφείς William Darity και Kristen Mullen υπολογίζουν ότι τα επιλέξιμα μαύρα νοικοκυριά δικαιούνται 800.000 $ το καθένα.
Αυτό είναι συνολικά περίπου 12 τρισεκατομμύρια δολάρια.
Είναι σαφώς καιρός να ξεκινήσετε τη συνομιλία. Οι αποζημιώσεις θα επέτρεπαν την πραγματική οικονομική ισότητα για τους Μαύρους.
Ο Ρόμπινσον έθεσε το ερώτημα: «Πώς μπορούμε να αγαπάμε και να προστατεύουμε τους Μαύρους και τις μελλοντικές γενιές χωρίς ένα οικονομικό σύστημα που τους επιτρέπει να συνεχίσουν τα όνειρά τους;»
Οι έλεγχοι ερεθίσματος COVID-19 είναι ένα παράδειγμα του πώς η κυβέρνηση μπορεί να υποστηρίξει τον μαύρο πλούτο. Η κατανομή των ελέγχων ερεθίσματος δείχνει ότι υπήρχαν ευκαιρίες στο παρελθόν για την παροχή του ίδιου είδους υποδομής για τους μαύρους.
Ο Ta-Nehisi Coates, συγγραφέας και ανταποκριτής του The Atlantic, κάνει μια επιτακτική περίπτωση για αποζημιώσεις.
«Ίσως κανένας αριθμός δεν μπορεί να συλλάβει πλήρως την πολυετή λεηλασία των Μαύρων στην Αμερική», γράφει ο Coates.
Η ιστορία μας δείχνει ότι όταν προκύπτουν αυτές οι ευκαιρίες, δεν αξιοποιούνται.
Τι μπορείς να κάνεις?
Μάθε περισσότερα
Οι United Shades of America από τον W. Kamau Bell είναι μια μεγάλη επισκόπηση της σημασίας των αποζημιώσεων για τη μαύρη κοινότητα για την οικοδόμηση της οικονομικής ισότητας και σταθερότητας.
Επιπλέον, εκπαιδεύστε τον εαυτό σας για το οικονομικό χάσμα μεταξύ των μαύρων και των λευκών στην Αμερική.
Φτιάξτε πλούτο
Εάν είστε Black, επενδύστε και εξοικονομήστε χρήματα. Εάν είστε σύμμαχος ή συνεργός για τη Μαύρη ζωή, μπορείτε να κάνετε συνεισφορές για να βοηθήσετε τους Μαύρους να χτίσουν τον πλούτο τους.
Τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα μπορούν να βοηθήσουν τους Μαύρους να οικοδομήσουν πλούτο μέσω δίκαιων ευκαιριών για αγορά σπιτιού, επενδύσεις, αποταμιεύσεις και δάνεια. Αυτό επιτρέπει ένα δίχτυ ασφαλείας για απρόσμενα ιατρικά και ζωικά έξοδα.
Υποστήριξη αυτών των οργανισμών που υποστηρίζουν την οικονομική σταθερότητα του Μαύρου μέσω διαφορετικών πρωτοβουλιών:
Η ευημερία Τώρα βοηθάει σε εκατομμύρια ανθρώπους, ειδικά σε έγχρωμους ανθρώπους, να επιτύχουν οικονομική ασφάλεια μέσω προγραμμάτων και πολιτικών που ενισχύουν τις ευκαιρίες. Δίνουν στους ανθρώπους τα εργαλεία που χρειάζονται για να χτίσουν πλούτο και ένα καλύτερο μέλλον.
Το Black Girl Ventures παρέχει πρόσβαση στην κοινότητα και την πρωτεύουσα για ιδρυτές ταυτοποίησης γυναικών με μαύρο και καφέ. Χρηματοδοτούν και κλιμακώνουν τις τεχνολογικές επιχειρήσεις που δημιουργούν έσοδα, ενώ ταυτόχρονα πυροδοτούν την πολιτική συμμετοχή που οδηγεί σε οικονομική πρόοδο μέσω της επιχειρηματικότητας.
Οι 100 Μαύροι άνδρες της Αμερικής είναι ο κορυφαίος οργανισμός καθοδήγησης της Αφρικής και της Αμερικής.Προσφέρουν ένα αποδεδειγμένο σχέδιο για την καθοδήγηση και την ανάπτυξη των νέων σε μελλοντικούς ηγέτες και δίνοντάς τους ευκαιρίες που ίσως δεν πίστευαν ότι ήταν δυνατές.
Η National Black MBA Association αναπτύσσει συνεργασίες που δημιουργούν πνευματικό και οικονομικό πλούτο στη μαύρη κοινότητα. Επικεντρώνονται στην εκπαίδευση, την απασχόληση, την ηγεσία και την απονομή υποτροφιών σε μαθητές νεολαίας και μειονοτήτων.
Το National Urban League εργάζεται για την οικονομική ενδυνάμωση, τις εκπαιδευτικές ευκαιρίες και τα πολιτικά δικαιώματα για τους λιγότερο προσιτούς στην Αμερική μέσω πρωτοβουλιών εκπαίδευσης, στέγασης, επιχειρηματικότητας, υγείας και δικαιοσύνης.
Η Blacks in Technology δεσμεύεται να καθιερώσει πρότυπα τεχνολογικής αριστείας παγκόσμιας κλάσης. Εξυπηρετούν μέλη μέσω κοινότητας, μέσων μαζικής ενημέρωσης και προγραμμάτων καθοδήγησης, προσφέροντας πόρους και καθοδήγηση στους μαύρους ανθρώπους στην τεχνολογία.
Το United Negro College Fund εργάζεται για τη δημιουργία ενός ισχυρού και εθνικά αναγνωρισμένου αγωγού φοιτητών που δεν εκπροσωπούνται, οι οποίοι, λόγω της υποστήριξης του UNCF, γίνονται απόφοιτοι κολεγίου υψηλής ειδίκευσης. Επενδύουν σε ιδρύματα και εκτελούν προγράμματα υποστήριξης για να πετύχουν οι μαθητές.
Το Black Upstart προσφέρει ένα έντονο, πολιτισμικά σχετικό πρόγραμμα σπουδών για να διδάξει τους επίδοξους Μαύρους επιχειρηματίες πώς να ξεκινήσουν μια επιτυχημένη και κερδοφόρα επιχείρηση. Οι μαθητές μαθαίνουν πώς να δημιουργούν ένα επιχειρηματικό μοντέλο, να δημιουργούν ένα πρωτότυπο και να επικυρώνουν τις ιδέες τους.
Το Opportunity Hub δεσμεύεται για ένα οικοσύστημα εκκίνησης και επιχειρηματικότητας όπου όλοι, παντού περιλαμβάνονται ισότιμα με επεκτάσιμη πρόσβαση. Προσφέρουν τεχνολογική εκπαίδευση, προγράμματα επιχειρηματικής υποστήριξης και επενδυτικές ευκαιρίες ως ένα μονοπάτι για πλούτο πολλαπλών γενεών.
Το Runway Project χρησιμεύει ως πρότυπο πόλη για οικονομική δικαιοσύνη. Δημιουργούν ένα μονοπάτι ειδικά σχεδιασμένο για να υποστηρίζει τις μαύρες επιχειρήσεις από τα πρώτα στάδια έως τα στάδια επέκτασης.
Μίλα
Η ιστορία έχει δείξει ότι η Αμερική δεν εκτιμά την οικονομική σταθερότητα, τη δύναμη και τις ευκαιρίες για τους Μαύρους. Δεν χρειάζεται να παραμείνει έτσι.
Πραγματοποιήστε αυτές τις συνομιλίες με τους φίλους σας, την οικογένειά σας, τους συναδέλφους σας, ακόμα και τους προϊσταμένους της εργασίας σας. Όταν βλέπετε να μιλάτε για αποζημιώσεις στον τύπο, καλέστε ή γράψτε για να μοιραστείτε την υποστήριξή σας.
Χρησιμοποιήστε τη φωνή σας για να αλλάξετε το ιστορικό.
Τα χρήματα είναι αγάπη
Η οικονομική σταθερότητα έχει σημασία. Έχει σημασία για την υγεία, τη διαβίωση και την ηρεμία.
Καθώς αρχίζουμε να κλείνουμε τα οικονομικά κενά που υπάρχουν για τις μαύρες οικογένειες, θα δούμε τη θεραπεία να ξεκινά όχι μόνο για τη Μαύρη κοινότητα, αλλά και για τη χώρα στο σύνολό της.
Η υγεία είναι πλούτος, ο πλούτος είναι υγεία και οι Μαύροι αξίζουν και τα δύο.
Η Akilah Cadet, MPH, συνεργάζεται με εταιρείες τεχνολογίας, μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, λιανικές και μικρές επιχειρήσεις για να διασφαλίσει τη διαφορετικότητα, τη δικαιοσύνη και τις στρατηγικές ένταξης που υποστηρίζουν τους Μαύρους Αυτόχθονες Άνθρωποι των Χρωμάτων (BIPOC), τις γυναίκες και τις περιθωριοποιημένες κοινότητες στο χώρο εργασίας. Ως μαύρη γυναίκα, χρησιμοποιεί τις προσωπικές και επαγγελματικές της εμπειρίες για να εμπνεύσει το έργο του κατά του ρατσισμού μέσω της καθοδήγησης, της στρατηγικής, της διευκόλυνσης και της οργανωτικής αλλαγής. Είναι περήφανη που ζει στο Όκλαντ της Καλιφόρνια, έχει μια σπάνια καρδιακή πάθηση και είναι υπερήφανη υπέρμαχος της Beyoncé. Ακολούθησέ την εδώ.
.jpg)
