Από οικογενειακά προβλήματα σε εργασιακά προβλήματα, από οικονομικούς αγώνες έως ψυχική υγεία, προβλήματα εθισμού και κατάχρησης ουσιών, η ζωή μπορεί μερικές φορές να αισθάνεται συντριπτική.
Οι σύμβουλοι του EAP - σύμβουλοι που παρέχονται μέσω ενός προγράμματος βοήθειας εργαζομένων - μπορούν να βοηθήσουν προσφέροντας καθοδήγηση και ελπίδα.
Εδώ είναι όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε σχετικά με την παροχή συμβουλών μέσω EAP.
Τι είναι ένα πρόγραμμα συμβουλευτικής EAP;
Ένα πρόγραμμα συμβουλευτικής EAP είναι ένα εμπιστευτικό πρόγραμμα εργοδότη-εργαζομένου που παρέχει βοήθεια και υποστήριξη σε άτομα που αντιμετωπίζουν προσωπικά ή εργασιακά προβλήματα.
Πολλές εταιρείες έχουν συμβούλους EAP ή προσφέρουν ένα πρόγραμμα συμβουλευτικής EAP. Σύμφωνα με την International Professional Assistance Professional Association, πάνω από το 95 τοις εκατό των εταιρειών με περισσότερους από 5.000 υπαλλήλους έχουν EAPs, και το 80 τοις εκατό των εταιρειών με 1.001 έως 5.000 υπαλλήλους έχουν EAP.
«Σε πολλούς οργανισμούς, οι σύμβουλοι του EAP στεγάζονται εκτός του χώρου. Όλο και περισσότερο, οι εργοδότες παρέχουν υπηρεσίες EAP μέσω της χρήσης εξωτερικών προμηθευτών », γράφει η Arlene S. Hirsch, σύμβουλος και συνεισφέρων στην Εταιρεία Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού. "Ενώ αυτό βοηθά στην εξασφάλιση απορρήτου και εμπιστευτικότητας, καθιστά επίσης αυτές τις υπηρεσίες σε μεγάλο βαθμό αόρατες."
Τι κάνει ένας σύμβουλος EAP;
Οι σύμβουλοι της EAP μπορούν να παρέχουν ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών και να προσφέρουν στους υπαλλήλους μεγάλη υποστήριξη. Ορισμένα άτομα, για παράδειγμα, χρησιμοποιούν προγράμματα EAP για να τους βοηθήσουν να αντιμετωπίσουν καθημερινά στρες στον χώρο εργασίας και στο σπίτι. Άλλοι απευθύνονται σε συμβούλους του EAP για βοήθεια σε ζητήματα ψυχικής υγείας ή σε εθισμό στα ναρκωτικά και το αλκοόλ. Άλλοι χρησιμοποιούν υπηρεσίες συμβουλευτικής EAP για βοήθεια θλίψης ή συζυγική υποστήριξη.
Τα EAP χρησιμοποιούν διάφορους επαγγελματίες, όπως ψυχολόγους, αδειοδοτημένους θεραπευτές και συμβούλους κατάχρησης ουσιών.
Οι σύμβουλοι του EAP είναι συνήθως αδειοδοτημένοι θεραπευτές, πράγμα που σημαίνει ότι πληρούν τις προϋποθέσεις αδειοδότησης του κράτους και έχουν τουλάχιστον μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών όπως:
- επαγγελματική συμβουλευτική
- κοινωνική εργασία
- γάμος και οικογενειακή θεραπεία
- παροχή συμβουλών για τον εθισμό
- ψυχολογία
Ακολουθούν μερικά ζητήματα που μπορούν να σας βοηθήσουν οι σύμβουλοι του EAP να αντιμετωπίσετε ή να αντιμετωπίσετε:
- συγκρούσεις στο χώρο εργασίας
- τραύμα που σχετίζεται με το χώρο εργασίας
- προβλήματα ψυχικής υγείας, συμπεριλαμβανομένου του άγχους και της κατάθλιψης
- ζητήματα κατάχρησης ουσιών
- θλίψη ή απώλεια
- προβλήματα σχέσης
Ορισμένα EAP προσφέρουν άλλες υπηρεσίες, όπως εκπαίδευση εργαζομένων, ατομικές αξιολογήσεις, οργανωτικές αξιολογήσεις, συμβουλευτικές υπηρεσίες διαχείρισης και νομική, οικονομική και συνταξιοδοτική βοήθεια.
Τούτου λεχθέντος, η συμβουλευτική EAP είναι ένας τύπος βραχυπρόθεσμης παροχής συμβουλών, που σημαίνει ότι σπάνια συμβαίνουν μακροχρόνιες σχέσεις. Εάν χρειάζεστε πρόσθετη βοήθεια για την αντιμετώπιση ή / και διαχείριση προσωπικού ή επαγγελματικού ζητήματος, ο σύμβουλός σας EAP θα σας παραπέμψει σε ψυχολόγο, ψυχίατρο, θεραπευτή ή / και ειδικό για τον εθισμό.
Ποια είναι τα οφέλη της συμβουλευτικής του EAP;
Όπως και με οποιαδήποτε μορφή παροχής συμβουλών, τα οφέλη της συμβουλευτικής του EAP είναι αναρίθμητα. Η συμβουλευτική EAP μπορεί να βελτιώσει τη συνολική υγεία και ευεξία σας. Η συμμετοχή σε συνεδρίες μπορεί να μειώσει τα επίπεδα άγχους και άγχους και να βελτιώσει τις προοπτικές σας για τη ζωή και οι σύμβουλοι του EAP μπορούν να σας βοηθήσουν να ξεπεράσετε σοβαρά εμπόδια. Μπορούν να σας αξιολογήσουν και να σας παραπέμψουν σε παρόχους που μπορούν να σας βοηθήσουν, εάν και πότε πρέπει να κάνετε αλλαγές στη ζωή.
Ωστόσο, η συμβουλευτική EAP δεν ωφελεί μόνο τον εργαζόμενο. Επίσης ωφελεί τον εργοδότη. Σύμφωνα με τον Hirsch, «όταν οι οργανισμοί επενδύουν στην ευημερία των υπαλλήλων τους, ο οργανισμός ωφελείται επίσης».
Οι εργαζόμενοι που αναζητούν συμβουλευτική είναι πιο παραγωγικοί. Είναι πιο παρών. Μελέτες έχουν δείξει ότι υπάρχει συσχέτιση μεταξύ της συμβουλευτικής του EAP και των μειωμένων απουσιών και η απόδοση της εργασίας είναι γενικά υψηλότερη. Αυτό σημαίνει ότι το ποσοστό καταγγελίας και πειθαρχικών ενεργειών είναι χαμηλότερο σε εταιρείες που προσφέρουν EAP από αυτές που δεν προσφέρουν.
Πού μπορείτε να βρείτε έναν σύμβουλο EAP;
Ενώ η διαδικασία που εμπλέκεται στον εντοπισμό ενός συμβούλου EAP ποικίλλει από τοποθεσία σε τοποθεσία - και από εταιρεία σε εταιρεία - υπάρχουν γενικά δύο τρόποι απόκτησης συμβούλου EAP: μέσω εντολής ή μέσω αυτοπαραπομπής.
Αυτόνομη συμβουλευτική EAP
Οι περισσότεροι υπάλληλοι αναζητούν τη συμβουλευτική EAP μόνοι τους. Σε τελική ανάλυση, κανείς δεν ξέρει τα στρες και τους αγώνες που αντιμετωπίζετε καλύτερα από τον εαυτό σας. Για να βρείτε έναν σύμβουλο EAP, ανατρέξτε στο εγχειρίδιο των υπαλλήλων σας ή επικοινωνήστε με το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού σας. Θα μπορούν να σας συνδέσουν με τον κατάλληλο σύμβουλο.
Υποχρεωτική συμβουλευτική EAP
Σε ορισμένες περιπτώσεις, ένας εργοδότης μπορεί να υποχρεώσει έναν εργαζόμενο να συμμετάσχει σε ένα EAP. Αυτές οι περιπτώσεις είναι σπάνιες - οι υποχρεωτικές παραπομπές γίνονται γενικά μόνο εάν ένας εργοδότης πιστεύει ότι ο εργαζόμενος αποτελεί απειλή για τον εαυτό τους ή τους άλλους - αλλά μπορεί και να συμβεί. Η συνεχής απασχόληση ενός εργαζομένου μπορεί να εξαρτάται από την προθυμία τους να συμμετάσχουν.
Σε αυτές τις περιπτώσεις, το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού σας θα σας φέρει σε επαφή με τον πάροχο EAP της εταιρείας σας. Μπορούν επίσης να σας παρέχουν μια λίστα στόχων ή προσδοκιών και μπορεί να καθοριστεί ένα χρονοδιάγραμμα. Για παράδειγμα, ο εργοδότης σας μπορεί να πει ότι πρέπει να παρακολουθήσετε έναν ορισμένο αριθμό συνεδριών για να συνεχίσετε την εργασία σας ή να επιστρέψετε στη δουλειά.
Είναι εμπιστευτική η συμβουλευτική του EAP;
Η συμβουλευτική του EAP - όπως όλες οι μορφές παροχής συμβουλών - είναι 100% εμπιστευτική. Ενώ οι σύμβουλοι EAP προσφέρονται μέσω του εργοδότη σας, οι σύμβουλοι μπορούν να δώσουν συγκεκριμένες πληροφορίες μόνο στο αφεντικό σας ή / και στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού. Για παράδειγμα, εάν έχετε την υποχρέωση να παρακολουθήσετε συνεδρίες παροχής συμβουλών, ο εργοδότης σας μπορεί να επαληθεύσει την παρουσία σας, αλλά αυτό είναι. Ένας σύμβουλος δεν μπορεί να παράσχει πρόσθετες πληροφορίες στον εργοδότη χωρίς τη συγκατάθεση του εργαζομένου.
Πάρε μακριά
Παρόλο που η συμβουλευτική του EAP μπορεί να μην είναι τόσο διαδεδομένη ή τόσο γνωστή όσο άλλες μορφές παροχής συμβουλών, αυτή η υπηρεσία είναι ένας πολύ καλός τρόπος για τους υπαλλήλους να έχουν πρόσβαση σε δωρεάν ψυχική υγειονομική περίθαλψη. Παρέχει επίσης στα άτομα άμεση πρόσβαση σε βοήθεια, χαλαρωτικά εργαλεία και ανακούφιση από το άγχος. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την παροχή συμβουλών στο EAP και για να μάθετε εάν ο εργοδότης σας διαθέτει EAP, συμβουλευτείτε το εγχειρίδιο υπαλλήλου της εταιρείας σας ή επικοινωνήστε με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού σας.
-procedure.jpg)
.jpg)
